POLITIQUE DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

La Direction d’ICP établit les valeurs et engagements suivants dans le cadre de sa Politique de santé et de sécurité au travail, qui vise à créer un environnement de travail sûr et sain pour tous ses employés et collaborateurs.

VALEURS

La présente politique de santé et de sécurité au travail prend en considération les valeurs suivantes:

  • La vie, l’intégrité physique et la santé des travailleurs sont des droits dont la protection doit être une constante dans le travail quotidien de tous ceux qui travaillent au sein d’ICP.
  • Nous considérons les personnes comme l’actif le plus important de notre entreprise, c’est pourquoi nous visons à établir et à mettre en œuvre un Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, basé sur la norme ISO 45001, qui constitue le cadre de référence pour la définition des objectifs et la planification annuelle.
  • Nous partons du principe que tous les accidents, incidents et maladies professionnelles peuvent et doivent être évités, en promouvant la santé et des conditions de travail sûres.

ENGAGEMENTS

Conformément à ces valeurs, la Direction assume les engagements suivants:

  • Promouvoir un modèle de gestion et de leadership basé sur l’intégration de la santé et de la sécurité des travailleurs dans tous nos processus et à tous les niveaux de l’organisation.
  • Promouvoir l’établissement et la mise en œuvre d’actions visant à éliminer et à réduire les risques professionnels, en analysant les causes des accidents du travail.
  • Veiller au respect des exigences légales en matière de santé et de sécurité au travail, et adopter de manière complémentaire toutes celles auxquelles l’entreprise souscrit en matière de santé et de sécurité au travail.
  • Appliquer l’amélioration continue du Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, en s’adaptant aux avancées technologiques les plus sûres.
  • Promouvoir l’information, la consultation et la participation de toutes les parties prenantes, en tenant compte de leurs préoccupations et de leurs inquiétudes en matière de santé et de sécurité au travail.
  • Promouvoir les meilleures pratiques en matière de sécurité et de santé au travail auprès de nos collaborateurs et fournisseurs.
  • Sensibiliser tous les travailleurs afin de promouvoir un comportement sûr dans les activités exercées. Pour ce faire, toutes les informations existantes sur les risques inhérents à leur travail seront fournies, ainsi que la formation nécessaire relative aux moyens et aux mesures à adopter pour les prévenir correctement et les protéger le cas échéant.

Pour atteindre tous ces objectifs, les ressources nécessaires sont allouées et leur utilisation est correctement planifiée.